隨著社會的發(fā)展,四川建筑工程行業(yè)日益壯大,規(guī)模也在不斷增強,本文和大家一起來關注建筑工作發(fā)展中的幾個問題:
推行工程總承包
目前,新開工的政府投資工程和裝配式建筑,全部采用工程總承包模式。工程總承包是國際通行的建設項目組織實施方式。大力推進工程總承包,有利于提升項目可行性研究和初步設計深度,實現(xiàn)設計、采購、施工等各階段工作的深度融合,提高工程建設水平;有利于發(fā)揮工程總承包企業(yè)的技術和管理優(yōu)勢,促進企業(yè)做優(yōu)做強,推動產(chǎn)業(yè)轉型升級。
全過程工程咨詢
實行工程總承包的項目,同步引入全過程工程咨詢,大型設計單位向下延伸、監(jiān)理單位向上拓展,兼并重組招標、造價等企業(yè)。
建設項目全過程咨詢包括對建設項自各階段工程的計價,實施以工程造價管理為核心的項目管理,實現(xiàn)整個建設項目工程造價有效控制與調整,縮小投資偏差,控制投資風險,協(xié)助建設單位進行建設投資的合理籌措與投入。
加強信用體系建設
加強誠信體系建設是市場經(jīng)濟發(fā)展的內在要求。市場經(jīng)濟的發(fā)展,把企業(yè)完全推向了市場,成為“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束”的市場主體,誠信已不僅關系企業(yè)的信譽,還連接著企業(yè)賴以生存的市場。在激烈的市場競爭中,誠信已成為一種戰(zhàn)略資源和無形資產(chǎn),成為企業(yè)市場經(jīng)營的通行證,成為關系企業(yè)生存發(fā)展的品牌,他既是企業(yè)實力的體現(xiàn),更是社會公眾對企業(yè)誠信的評價。
項目模擬股份制
項目管理作為施工企業(yè)管理的基礎和核心,不僅決定著項目本身的效益,也直接影響施工企業(yè)的整體效益。近年來,有部分建筑企業(yè)在項目管理上大膽創(chuàng)新,嘗試項目模擬股份制的管理方式,起到優(yōu)化生產(chǎn)要素配置,激發(fā)團隊積極性和創(chuàng)造性,提高企業(yè)和員工的滿意度,解決項目部管理人員的激勵約束問題,實現(xiàn)項目管理效益更好。
模擬股份制應重點注意以下幾個內容:
(1)項目適用性評估;(2)制度的建立健全;(3)考評監(jiān)督機制和分配比例的設置;(4)公開透明。
勞務用工形式的轉變
目前,總包企業(yè)對于像如測量放線、塔吊信號、資料報驗等以及勞動力調配等工作都由勞務隊伍實施,造成對勞務公司的過度依賴。而隨著裝配式建筑體系的興起,將促使總承包企業(yè)向工業(yè)化生產(chǎn)轉型,也將促使總承包企業(yè)建立自有技工隊伍,同時,也將與專業(yè)作業(yè)企業(yè)合作的模式。
增強現(xiàn)場管控能力
增強現(xiàn)場管控能力,企業(yè)要制訂完善現(xiàn)場施工、監(jiān)理管理崗位、專業(yè)人員和技術工人配備標準,從嚴控制項目經(jīng)理和項目總監(jiān)變更,全面推行工程風險分級管控和隱患排查治理制度。
加強科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)
加強科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng),打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新支撐。
(1)促進科技創(chuàng)新,加大建設科研投入,提升建筑產(chǎn)業(yè)智慧化水平,提高技術創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻率。
(2)加快人才培養(yǎng),要從工程總承包角度出發(fā),高度重視工程總承包的項目經(jīng)理及從事項目控制、設計管理、采購管理、施工管理、合同管理、質量安全管理和風險管理等方面的人才培養(yǎng)。
建筑信息化
目前建筑信息化發(fā)展水平有待進一步提高,隨著建筑業(yè)的轉型升級我國在“十三五”時期將重點加強BIM、大數(shù)據(jù)、智能化、移動通訊、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、3D打印等信息技術的開發(fā)和應用,會帶動和產(chǎn)生一批建筑信息化技術企業(yè)發(fā)展,同時促進建筑項目的信息化應用水平,提升項目管理能力。